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経理スタッフの退職
導入事例
お問い合わせを頂いた際の状況
長年任せていた経理スタッフが家庭の事情で辞めてしまい、後任を採用しても長続きしない為、
経営者自ら行っていたが、事業に専念できなくなりとても困っていらっしゃいました。
提案内容:経理業務全般のアウトソーシング
これを機に会社の大事な数字を社員一人に任せず、またタイムリーに月次資料が欲しいというご要望を頂いた為、経理のアウトソーシングという形でご提案いたしました。
領収書や請求書の整理・ファイリング、会計帳簿の作成、給与計算、給与明細の作成、発行等を中心に丸ごと経理部門を請け負う形で弊社でお受けいたしました。
サポート導入後
毎月の月次報告だけでなく、経営者としての必要な資料や数字のご報告も行うことで経営状況を正確に把握していただくことが可能になりました。
一定レベル以上の経理の品質を継続的にご提供することでご満足を頂いてます。
費用面でも、経理スタッフを雇う場合、年間で350万以上の負担がかかりますが、弊社にご依頼頂きおよそ40%以上の経費が削減できました。
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煩雑な請求書作成業務を効率化したい
導入事例
お問い合わせを頂いた際の状況
売上も好調で取引先も増えてきました。今では毎月、請求書発行だけで丸2日はかかり、通常業務もあるため残業時間が増えてしまいます。
経理スタッフにはもっとコア業務を任せたいのですが、どうしたらいいのでしょうか。
提案内容:請求書の作成/発行のアウトソーシング
請求書発行を代行することにより、売上データのチェックから請求書の発行まで当事務所にて代行させて頂きました。
請求書の発行漏れのミスを減らすことが出来ますし、請求書を発行する手間を省くことが出来ます。
売上のデータをお預かりし、請求書を作成・発行させて頂き、入金管理表の作成・チェックを行いました。
サポート導入後
請求書作成・発行業務の単純作業に充てていた時間から解放されました。
それにより、より集中したいコア業務への注力・効率化が可能になりました。
また未入金の売掛先データまで定期的に頂けるので、入金管理が非常に楽になりました。
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経理業務の効率を上げたい
導入事例
お問い合わせを頂いた際の状況
経理経験の浅い社員が担当している為、効率を上げたくてもどうしても時間がかかる。
また経理事務スタッフには見られたくない重要書類もあり、外注先を探している。
提案内容:記帳代行・給与計算・請求書作成代行・振り込み代行
経理代行という形で、当事務所のスタッフに関連業務をすべてアウトソーシングして頂くことをご提案しました。
過去の実績や経験を踏まえ、当事務所のルールに基づいて作業することでより効率的な経理業務をご提供させて頂きます。
また、スタッフ様にとって負担軽減や煩わしい経理に関するお悩みから解放されるお手伝いもできるのでは、と考えております。
サポート導入後
当事務所の経理専門スタッフが事前にヒアリングした内容をもとに、経理業務のサポートを行っております。
経理業務を外部委託するフローを構築したことで、集中したい業務に専念できています。